Frente Auténtico del Trabajo, Mty.

Página del CETLAC-FAT en Monterrey, NL.

REPORTE sobre WAL-MART MÉXICO

Posted by CETLAC-FAT-Monterrey en diciembre 7, 2010

“Walmex necesita tratar mejor temas subyacentes de políticas tales como la presencia de contratos de protección en la mayoría de sus tiendas minoristas, su tratamiento de más de 23.000 jóvenes empacadores “voluntarios” y la falta de consulta con interesados de la sociedad civil en temas sociales y ambientales,” dice Beatriz Luján, del Frente Auténtico del Trabajo

Comunicado de prensa 

7 de diciembre de 2010. NUEVO REPORTE: WAL-MART MÉXICO DEBE MEJORAR SUS POLÍTICAS E INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Reporte encuentra fallas en el Informe de Responsabilidad Social de 2009 de Walmex y debilidades en prácticas subyacentes, en particular sobre derechos laborales y el medio ambiente.

Ciudad de México y Toronto – Un reporte dado a conocer el día de hoy por la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) y Red Puentes México concluye que  aunque Wal-Mart México (Walmex) ha hecho esfuerzos significativos en los últimos años para mejorar sus informes de responsabilidad social empresarial (RSE), la empresa tiene un espacio considerable para mejorar tanto en sus futuros informes de RSE como en las prácticas sociales y ambientales subyacentes.

De autoría de la RSM, el reporte revisa el Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable 2009 de Walmex,  y ofrece recomendaciones sobre cómo puede mejorar tanto sus informes futuros de RSE como sus prácticas relacionadas.

“Siendo el mayor empleador del sector privado y la segunda mayor tienda en América Latina, Walmex tiene un enorme impacto en nuestro país y región,” dice Jorge Molina, de Red Puentes México, que coordinó la evaluación.* “Walmex tiene la responsabilidad de mejorar sus políticas ambientales y sociales y de mantener mejor informado al público de las acciones que está efectuando para cumplir o superar estándares nacionales e internacionales,” añade.

En general, la RSM encontró vacíos significativos en el informe de Walmex, particularmente en lo referido a sus prácticas laborales y ambientales. Basada en sus hallazgos, la RSM recomienda que la empresa se comprometa a informar con mayor exactitud en temas importantes como la presencia de sindicatos y contratos colectivos de trabajo en sus tiendas, así como los impactos económicos y sociales negativos de sus prácticas de negocios en las comunidades en las que opera, dos áreas en las que la empresa no reportó.

“Walmex necesita tratar mejor temas subyacentes de políticas tales como la presencia de contratos de protección en la mayoría de sus tiendas minoristas, su tratamiento de más de 23.000 jóvenes empacadores “voluntarios” y la falta de consulta con interesados de la sociedad civil en temas sociales y ambientales,” dice Beatriz Luján, del Frente Auténtico del Trabajo, organización miembro de Red Puentes México.

Lynda Yanz, coordinadora  de la RSM, comentó que el reporte fue compartido con Walmex y la empresa hasta ahora ha mostrado su voluntad de colaborar, proveyendo información adicional que mejoró la versión final. “Esperamos poder trabajar con Walmex en un esfuerzo para mejorar los informes de RSE de la empresa y sus políticas y prácticas sociales y ambientales con base a las recomendaciones de nuestro reporte.”

Un sumario del informe puede ser bajado en: http://es.maquilasolidarity.org/Walmex-Resumen-2010-12

El reporte completo está disponible en: http://es.maquilasolidarity.org/Walmex-Informe-2010-12

Para mayor información y/o entrevistas, contactarse con: Beatriz Lujan, 52-55-55569375, beelujan@hotmail.com; o Jorge Molina, 52-55-19915230, jmolina999@yahoo.com. Para mayor información y/o entrevistas en inglés contactarse con: Kevin Thomas, 1-416-532-8584, kthomas@maquilasolidarity.org.

*El informe de la RSM fue realizado como parte de una revisión de cinco corporaciones mexicanas (Walmex, Petróleos Mexicanos, Telefónica S.A., CEMEX e Industrias Peñoles) coordinada por Red Puentes México. Cada evaluación de empresa fue evaluada por un equipo diferente de investigadores, usando una metodología común basada en las Guías de la Iniciativa Global sobre Informes [Global Reportint Initiative (GRI) Guidelines].

La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) es una organización de derechos laborales y de las mujeres basada en Canadá, con una larga historia de trabajo en México. La RSM promueve la rendición de cuentas de las corporaciones, así como salarios y condiciones de trabajo dignos para las trabajadoras/es en las cadenas globales de suministro. La RSM es miembro de Red Puentes México. Para más información ver: www.maquilasolidarity.org

Red Puentes Internacional es una plataforma de organizaciones de la sociedad civil de diferentes países que aspira a la construcción de una sociedad global más integrada, justa y equitativa; sustentable y respetuosa del entorno ambiental, donde impere la plena vigencia de la democracia y los derechos humanos. Para ello promueve la adopción de la Responsabilidad Social como enfoque común hacia una sociedad sustentable y genera información confiable de empresas desde la perspectiva de la sociedad civil. Actualmente tiene Capítulos Nacionales en Argentina, Brasil, Chile, El Salvador, México, Perú, Uruguay y España. El capítulo mexicano de Red Puentes está compuesto por siete organizaciones y redes de la sociedad civil.

Para mayor información ver: www.redpuentes.org  y www.cicemexico.org.mx

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